Betriebl. Altersvorsorge
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Erhöhen Sie Ihre Rente mit Hilfe Ihres Arbeitgebers
Der Staat setzt auf private Initiative. Mit dem Gesetz zur Verbesserung der
betrieblichen Altersversorgung begünstigt er insgesamt fünf verschiedene
Varianten der Vorsorge durch den Betrieb. Die bekannteste ist die
Direktversicherung. Innerhalb vorgegebener Grenzen bleibt der Beitrag dafür
steuer- und sozialabgabenfrei. Das bedeutet für Sie: Ihr Nettoaufwand für die
Vorsorge sinkt. Kurz gesagt "mehr Vorsorge fürs Geld".
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber
und dem Arbeitnehmer. Darin erden Leistungen geregelt, die der Arbeitgeber dem
Arbeitnehmer zukommen lassen möchte (z.B. Invaliditäts-, Todesfall- oder
Rentenleistungen). Finanziert werden die Absicherungen entweder vom
Arbeitgeber (=arbeitgeberfinanzierte bAV), oder vom Arbeitnehmer durch den
Verzicht von Gehaltsanteilen (= Entgeltumwandlung). Die bAV eignet sich für alle
Arbeitnehmer und Minijobber.
Wie bereits oben erwähnt ist der größte Vorteil einer bAV die Möglichkeit der
steuer- und sozialabgabenfreien Einzahlung von Versicherungsbeiträgen.
Von 2003 bis 2017 Ihr Versicherungsmakler in Arheilgen
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